Naast onderwijs en onderzoek adviseert hij bij organisatieontwikkeling en conflicten in het management en bestuur van organisaties, bij governance in familiebedrijven en over het invoeren van productieve methoden van conflicthantering. Martin is co-director van het Leuven Center for Cooperative Management, en was president van de International Association for Conflict Management (IACM).
Euwema, prof. dr. Martin
Martin Euwema is hoogleraar Organisatiepsychologie en voorzitter van de onderzoeksgroep O2L aan de Universiteit Leuven en houdt zich met name bezig met conflicthantering, leiderschap en groepsontwikkeling. Hierover publiceert hij regelmatig in (inter)nationale vakbladen en boeken.
